Çırak çalıştırana aylık 280 TLLüleburgaz Mesleki Eğitim Merkezi Müdürü Fatih Çetin, Mesleki Eğitim Kanununda yapılan değişikliklerle ilgili bilgilendirmelerde bulundu.
Çetin “Türkiye genç nüfusa sahip ülkelerden biridir. Bütün dünyada olduğu gibi, ülkemizde de Mesleki Eğitim, genel orta öğretimden öncelikli olmak zorundadır. Kanun kapsamındaki mesleklerde Mesleki Eğitim belgesi olmayanların çalıştırılması suçtur. İşverenler işe alacakları kişilerden Mesleki Eğitim belgelerini istemek zorundadır. Çıraklık Eğitimi, mesleki eğitimin en önemli türlerinden biridir. Çıraklık Eğitimi, daha verimli, ekonomik ve istihdam konusunda daha başarılı bir eğitim sistemidir. Bu eğitim sistemiyle gençlerimiz meslek sahibi olmaktadırlar. 3308 Sayılı mesleki eğitim kanunun bazı maddeleri 6764 sayılı kanun ile değişikliğe uğramıştır. Bu değişikliklerden en önemlisi Çıraklık Eğitiminin Zorunlu Eğitim kapsamına alınmasıdır.
Bu değişikliklere göre;
1- İşyerlerinde çırak çalıştıran işverenler kanuna göre çırağa en az asgari ücretin %30’undan az olmamak üzere maaş vermek zorundadır. Yeni kanun değişikliğiyle çırağa ödenen maaşın 280 TL’si devlet tarafından işverene ödenecektir.
2-Çıraklık eğitimine kanun kapsamında bir iş yerinde çalışması halinde, her yaştan çırak öğrenci kaydı yapılabilmektedir. Çırak öğrencilerin iş kazası ve meslek hastalıklarına karşı SGK primleri Mesleki Eğitim Merkezi tarafından ödenmektedir.
3-Orta Okul ve İmam Hatip Orta Okulunu bitiren herkes Mesleki Eğitim Merkezi’ne çırak olarak kayıt olabilecektir.
4-Zorunlu eğitim kapsamında yer alan ( kamuoyunda 4+4+4 olarak bilinen kanuna göre ) çıraklık eğitimi üçüncü 4 yıla dâhil edilmiştir. Yani ortaokulu bitirenler çıraklık eğitimine devam ettikleri takdirde zorunlu eğitim yükümlülüğünü yerine getirmiş sayılacaktır.
5- Çıraklık eğitimine 4 yıl devam ederek başarılı olanlara Ustalık Belgesi verilecektir.
6- 2017-2018 Eğitim Öğretim yılı için çırak öğrenci kayıtları süre sınırlaması olmaksızın 2017 Eylül ayına kadar devam edecektir” dedi.
Yeni değişikliklerin ülkemiz iş hayatına yeni bir dinamizm getireceğine, istihdamın artmasını sağlayacağına inandığını belirtti. Uygulamanın işverenlere ve çıraklara hayırlı olmasını diledi.
Gökhan KAN
http://www.hurfikir.com.tr adresinden 22 Ocak 2025, 11:03 tarihinde yazdırılmıştır. |