SES’ten “Kamuoyunu yanıltmayın açıklaması”
SES Kırklareli Il Temsilcisi Aynur İskar imzalı yapılan yazılı açıklamada; “Covid-19 pandemisi başladığından beri sağlık emekçileri olarak en önemli taleplerimizden biri covid-19un iş kazası ve meslek hastalığı olarak tanımlanmasıydı.Ancak 07.05.2020 tarihinde SGK tarafından covid-19 a yakalanan sigortalılar için iş kazası ve meslek hastalığı değil normal hastalık olarak işlem yapılacağı duyurusu yapılmıştı.Bunun üzerine Genel Merkez Hukuk Büromuz dava açmış, davada yürütmeyi durdurma talebi reddedilmiş, hala itiraz üzerine Danıştay İdari Davaları Kurulunda görüşülmeyi beklemektedir. 17.12.2020 tarihinde Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından İl Sağlık Müdürlüklerine gönderilen “Covid-19 Nedeniyle Vazife Malullüğü” başlıklı duyurusu,Sağlık Bakanlığının covid-19 u meslek hastalığı olarak kabul ettiği algısı yaratmış ve kamuoyu yanıltılmıştır.Belirtmek isterizki, bu genelge covid-19 a yakalanan sağlık emekçilerinin SGK ya yapılacak bildirim için bilgilendirme yazısıdır çünkü, birincisi, bir hastalığın meslek hastalığı olup olmadığı ya da çalışanların meslek hastalığı veya vazife malullüğü hükümlerinden yararlanıp yararlanamayacağına karar vermek SGK nın yetkisindedir dolayısıyla Sağlık Bakanlığının çalışanların bu hükümlerden yararlanacağını söylemesi doğru değildir. İkincisi,gelen yazıda “Bu kapsamda çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı ortaya çıkan meslekte kazanma veya çalışma gücü kayıpları ile vefat hallerinde sigortalılar,illiyet bağının kurulması şartıyla,”Meslek Hastalığı ile Vazife Malullüğü” kapsamındaki sosyal güvenlik haklarından yararlandırılabilmektedir”diyor.İlliyet bağının sorgulanması başlı başına sorunludur.Yani SGK başvuruyu inceleyip,hastalığı nerede kaptığına bakarak meslek hastalığı ya da vazife malulü olup olmadığına karar verecek bu da mağduriyetleri daha da derinleştirecektir.Bir diğer husus Bakanlığın duyurusuna göre iş kazası nedeniyle vücutta oluşacak semptomların ağırlaşması ve tekrar etmesi halinde işgücü kaybının yüzde 10 ve yüzde 60 arası olması halinde meslek hastalığı,yüzde 60 ve üzeri olması halinde ise vazife malullüğü devreye girmektedir.Yani COVİD-19 nedeniyle işgücü kaybı yüzde 60 ve üzerinde olanlar için işlem yapılacağı anlaşılmaktadır. Unutulmaması gereken bir nokta varki,5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda, çalışanın iş kazasına maruz kalıp kalmadığına karar verme yetkisi SGKna verilmiş durumdadır.Yani Sağlık Bakanlığından gelen yazı COVİD-19 a yakalanan çalışanları yönlendirme yazısıdır ve ortada iş kazası ve meslek hastalığı konusunda bir kazanım yoktur.Haliyle gelen duyuru mevcut haliyle taleplerimizi karşılamaktan uzaktır.Yapılması gereken bizim de en başından beri ifade ettiğimiz gibi COVİD-19 un illiyet bağı şartı aranmaksızın, sağlık çalışanları ve aileleri için iş kazası ve meslek hastalığı olarak tanımlanması ve bir an önce yasal düzenlemenin yapılarak oluşan ve oluşabilecek mağduriyetlerin önüne geçmektedir. Denildi.
Sedat EVREN