Lüleburgaz'da bulunan EGO Elektrikli Aletler Sanayi Fabrikası, "işyerinde, herhangi bir yasal dayanak olmaksızın", "kanun dışı grev" yaptıkları gerekçesiyle 28 işçiyi, tazminatsız iten çıkardı.
İşçilere gönderilen mesajda, "23.12.2015 tarihinde, işyerinde, herhangi bir yasal dayanak olmaksızın alkışlama, işi bırakma, slogan atma ve benzeri şekilde davranışlarla eylemlerde bulunduğunuz tespit edilmiştir. Yapmış olduğunuz eylemler 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu Sözleşme Kanununun 70 Maddesi uyarınca, kanun dışı grevdir. Bu sebeple iş sözleşmeniz İş Kanununun 25/2-e maddesine göre 26.12.2015 tarihi itibariyle feshedilmiştir." denildi.
Bilindiği gibi, bu yılın haziran ayında, EGO işçileri, bir dizi eylemden sonra, TÜRK-İŞ'e bağlı Türk Metal'den istifa edip DİSK/Birleşik Metal İş sendikası'na üye olmuşlar, sandığı koyarak işyeri temsilcilerini seçmişlerdi.
İşçilerden aldığımız bilgilere göre, EGO patronu, işçilerin seçtiği işyeri temsilcilerini çağırarak, yetkilerinin alındığını, bundan böyle fabrika içinde dolaşamayacaklarını söyledi. Ancak, işyerinde 130 civarında üyesi bulunan Türk Metal'in iki temsilcisi fabrika içinde dolaşmaya başlayınca, 420 üyesi bulunan Birleşik Metal üyesi işçiler, temsilcilerin gittiği her bölümde 10-15 dakika iş durdurarak, alkışlarla, sloganlarla, kendilerini temsil etmeyen Türk Metal'in temsilcilerini protesto ettiler.
Her yılın Aralık ayı sonlarında sayım yapılacağı gerekçesiyle 3-4 gün üretimi durduran EGO, bu yıl, 25 Aralık'tan sonra tüm işçileri bir hafta izine çıkardı.
Cuma günü işçileri izine çıkaran EGO, Cumartesi günü, SMS'le 28 işçiyi işten çıkardığını bildirdi.
İşçiler, bunun önceden planlandığını, EGO patronunun Birleşik Metal'e geçişlerini bir türlü içine sindiremediğini, işçiye ders vermek istediğini, işten atmaları, Türk Metal'le birlikte planladıklarını, eğer gerekli tepkiyi göstermezlerse işten atmaların süreceğini söylüyorlar.
Birleşik Metal-İş Şube Başkanı Beyhan Vatansever, şu anda işçilerin izinli olduğunu, patronun işten çıkarma işini, işçilerin izinli olduğu bir güne denk getirmesinin bilinçli bir seçim olduğunu, işçilerle görüştüklerini, 4 Ocak'ta işbaşı yaptıklarında, gerekli yanıtı vereceklerini, üretimi durdurma dahil her türlü eylemi yapacaklarını, işten atmalara izin vermeyeceklerini söyledi.
Ertan BAYER