MUHTARLAR GÜNÜ KUTLANDI
Vali Turan’dan 19 Ekim Muhtarlar Günü mesajı
Lüleburgaz TEMA, Kitap Fuarında Masal Atölyesi açtı
Kırklareli Baro Başkanı Neşetoğlu mazbatasını aldı
Bu haber 09 Ekim 2024, Çarşamba 09:20 tarihinde eklendi. 553 kez okundu.
12 Punto 14 Punto 16 Punto 18 Punto

Eğitim Bir Sen’den Öğretmenlik Meslek Kanunu ile ilgili açıklama

Eğitim Bir Sen Lüleburgaz İlçe Temsilcisi Mehmet Şanlıer, Öğretmenlik Meslek Kanunu (ÖMK) ile ilgili açıklama yaptı.
Eğitim Bir Sen’den Öğretmenlik Meslek Kanunu ile ilgili açıklama  

Eğitim Bir- Sen Lüleburgaz İlçe Temsilcisi Mehmet Şanlıer, yaptığı açıklamada şunları söyledi; “Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin  (TBMM) yeni yasama yılına başlamasıyla birlikte ele aldığı ilk konulardan biri Öğretmenlik Meslek Kanunu olmuştur. Bu vesile ile sendikamızın konu hakkındaki görüşlerini tekrar öğretmen camiamız ve kamuoyu ile paylaşmak isteriz. Daha önce hazırlanan kanun sadece kariyer basamaklarını düzenleyen, o da sorunlara çözüm üretemeyen bir sığlıkta kalmıştı. Yapılacak kanunun mevcut ve muhtemel sorunlara çözüm üretecek ve işleyişin önündeki tıkanıklıkları açacak bir kanun olması beklentimizdir. Bu bağlamda Eğitim Bir-Sen olarak önerilerimiz şu şekildedir. Uzman öğretmenliğe esas hizmet süresinin beş yıl, başöğretmenlik için 10 yıl olmalıdır. Sözleşmeli öğretmenliğin kaldırılması gerekmektedir. Eğitimciye yönelen şiddete karşı faili cezalandıran ve caydıran yaptırımlar ve tedbirler getirilmelidir. Adaylığı kaldırılmış bütün öğretmenlerin aile bütünlüğü sağlanmalıdır. İl millî eğitim müdürü ve yardımcısı, ilçe millî eğitim müdürü, eğitim müfettişi, şube müdürü, araştırmacı, eğitim uzmanı kadrolarında bulunanlara da “Uzman/Başöğretmenlik” ünvanı ve hakları verilmeli; idari hiyerarşideki yerleri, görev ve sorumlulukları esas alınarak mali hakları iyileştirilmelidir. Ek ders birim ücretlerinde artış yapılarak, toplu sözleşme görüşmelerinde müzakere ettiğimiz gibi ek ders gösterge rakamı 230’a çıkarılmalıdır. Kalkınmada öncelikli bölgelerde çalışan yönetici ve öğretmenlere ilave mali haklar verilmelidir. Yöneticilere ÖMK da öngörüldüğü gibi uzun bir sınav ve mülakat süreçlerinden sonra görev verilmesi planlanmaktadır. Böyle bir durumda idareciler 4 yılda bir değerlendirilmeye tabi tutulmamalı kadroları verilmelidir. Sendikamız bu ve benzeri pek çok maddeyi gerekçeleri, uygulama ve çözüm önerileri ile birlikte bakanlığımıza sunmuştur. Diğer konularda da olduğu gibi bu konuda da sadece itiraz etmemiş, olumsuz bir yaklaşımla konuya yaklaşmamış, çözüm önerileri sunmuştur. Dileriz ki bu samimi ve çözüm üreten önerilerimiz meclisimizce dikkate alınır ve uygulamaya konulur. “

Ertan BAYER

 

Yazdır Paylaş
ETİKETLER :
Diğer Haberler
hurfikir.com.tr’da yayınlanan her türlü yazı ve haber kaynak belirtilmeden kullanılamaz. Sayfalarımızda kaynak belirtilerek yayınlanan haberler ilgili kaynağa aittir ve bu haberlerin kopyalanması durumunda, tüm sorumluluk kopyalayan kişi / kuruma ait olacaktır. Başka kaynak veya gazeteden alıntı yazarlar ve site yazarlarına ait yazılardan dolayı Hürfikir Gazetesi sorumlu tutulamaz.
Tasarım by Webdestek