LÜLEBURGAZ BELEDİYESİ’NDE GREVE ÇIKACAK OLAN İŞÇİLERİN YANINDAYIZ

Basına ve kamuoyuna,

Lüleburgaz Belediyesi’nde DİSK-GENEL-İŞ’e bağlı çalışan 400’e yakın işçi, SODEMSEN vasıtasıyla yaptıkları görüşmeler sonuç vermediği için 29 Kasım tarihinde  grev kararı almıştır.

Türkiye İşçi Partisi olarak grev kararı alan işçilerin yanında olduğumuzu bildiriyoruz. Bu bağlamda, greve çıkacak olan  işçiler ile yaptığımız görüşmelerde edindiğimiz bilgileri ve işçilerin taleplerini aktarmayı ve bu taleplerin savunucusu olmayı devrimci bir görev biliyoruz.

 İşçilerin öncelikli talebi, şikayetlerini ve taleplerini işveren temsilcisi olan SODEMSEN’e, belediyenin başka bir görevlisine veya belediye başkanının kalem görevlisine değil; bizzat muhatapları olan Lüleburgaz Belediye Başkanı Murat Gerenli’ye iletmektir. Bunun sağlanmasını ve aracısız bir şekilde işçilerin belediye başkanı ile görüşmesini talep ediyoruz. - Lüleburgaz Belediyesi’nin bir süredir muhtarlarla birlikte yaptığı “Temiz Sokaklar, Mutlu Yarınlar” isimli çalışması, greve çıkan işçiler tarafından GREV KIRICILIK olarak nitelendirilmekte, işçilere aba altından sopa gösterilerek “aslında size ihtiyacımız yok, dolayısıyla hakkınızı talep etmeyin” denmektedir. Bu uygulamaya derhal bir son verilmeli ve işçiye hak ettiği itibar kazandırılmalıdır.

 Daha yeni suya %45 zam yapan ve milyonluk konserlere ve kültür-sanat etkinliklerine bütçe ayırabilen Lüleburgaz Belediyesi, işçilere %20’ler civarında bir zam öngörmektedir. Trakya bölgesinin birçok il-ilçesinden daha ağır yaşam koşullarına sahip olan ilçemizde ulaşım ücreti dahil olmayan, günlük yemek ücreti diye işçiye komik bir rakamın reva görüldüğü, bayram ve resmi tatillerde olabilecek en düşük oran olan 1’e 2 oranında mesai ücreti veren belediye yetkililerini izana davet ediyoruz. Bu bağlamda işçilerin ücretlere dair;  30 bin TL dolayındaki maaşların (yemek ücreti dahil) bölge koşulları da göz önüne alındığında 42 bin TL’nin üzerine çıkarılması

       İşçilerin ulaşım ücretlerinin ödenmesi. Bayram ve özel günlerde işçiye 1/2 oranında değil, en az 1/3 oranında mesai ücreti ödenmesi taleplerini biz de sahipleniyor ve bunların gerçekleşmesini talep ediyoruz.

Buradan başkan Murat Gerenli’ye Türkiye İşçi Partisi olarak sormak isteriz:  Size geçtiğimiz Mart ayında seçim kazandıran ve belediyenin tüm iş yükünü çeken işçilere reva gördüğünüz muamele 2 asgari ücret bile etmeyen ücretler, temel haklardan yoksun bir iş hukuku ve açıktan ve gizliden mobbing uygulanması mıdır? - Siz bir hekim olarak bu seviyelerde ücret alan bir işçinin sağlıklı beslenebileceğine inanıyor musunuz?

 Eğer siz bir hekim ve belediye başkanı değil, bir temizlik işçisi ve belediye personeli olsaydınız bu şartlarda çalışır mıydınız?

Türkiye İşçi Partisi olarak sayıları yüzleri aşan grevdeki belediye işçilerinin yanında olduğumuzu bir kez daha ifade ediyor, talepleri karşılanana kadar süreci takip edeceğimizi açıkça beyan ediyoruz. Bir işçi kenti olan Lüleburgaz’da işçi düşmanlığına asla geçit vermeyeceğiz! YAŞASIN İŞÇİLERİN İŞ EKMEK ÖZGÜRLÜK MÜCADELESİ! YAŞASIN DİRENİŞ YAŞASIN GREV!”

Ertan BAYER